Bezahlung
Tarifbeschäftigte werden bei der Stadt Forchheim gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt. Die Bezüge der Beamtinnen und Beamten sind im Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) geregelt. Die Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe richtet sich nach dem Stellenprofil und den ausgeführten Tätigkeiten und ist im Ausschreibungstext aufgeführt.
Eine Übersicht über die Entgelt- und Besoldungstabellen des öffentlichen Dienstes inkl. Gehaltsrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/
Weitere Gehaltsbestandteile sind:
Betriebliche Altersvorsorge
Die Stadt Forchheim finanziert für Sie eine Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer – Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden.
Leistungsorientierte Bezahlung
Mitarbeitende, die besonders gute Leistungen erbringen, belohnt die Stadt Forchheim einmal jährlich nach den Regeln der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) mit einer individuellen Leistungsprämie.
Vermögenswirksame Leistungen
Sie können einen Teil Ihres Einkommens zur Vermögensbildung verwenden. Wenn Sie das tun, unterstützt Sie die Stadt Forchheim mit einer kleinen Zuzahlung.
Sonderzahlungen
Der TVöD sieht eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) vor. Der Betrag wird städtischen Mitarbeitenden mit dem Novembergehalt ausgezahlt. Bei den Beamtinnen und Beamten wird eine Sonderzahlung mit den Dezemberbezügen überwiesen.
Arbeitszeit und Urlaub
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Beamtinnen und Beamte arbeiten 40 Wochenstunden. Teilzeitbeschäftigung ist in verschiedenen Formen und nach individueller Festlegung möglich.
In den meisten Bereichen der Stadtverwaltung findet eine flexible Gleitzeitregelung Anwendung. Es gilt eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 bis 20.00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit). Überstunden können nach Absprache flexibel abgebaut werden.
In Tätigkeitsbereichen mit Bürgerverkehr sind die Öffnungszeiten der Stadt Forchheim bei der Arbeitszeiterbringung zu berücksichtigen. Die Öffnungszeiten der Stadt Forchheim finden Sie hier.
Gemäß Tarifvertrag erhalten unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) sowie zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
Darüber hinaus gewähren wir am Geburtstag sowie am Faschingsdienstag 1/10 der wöchentlichen Sollarbeitszeit als Freizeitausgleich. Am Annafest-Mittwoch findet jährlich eine Gemeinschaftsveranstaltung im Kellerwald statt. Wer an der Veranstaltung teilnimmt, erhält hierfür ebenfalls eine Zeitgutschrift im Umfang von 1/10 der wöchentlichen Sollarbeitszeit.
Gemeinschaftsveranstaltungen
Unser engagierter Personalrat organisiert im Jahresverlauf mehrere Betriebsausflüge, Personalversammlungen und Gemeinschaftsveranstaltungen, wie z.B. eine Weinfahrt, eine Weihnachtsfeier und ein gemeinsamer Tagesausflug zum Ski-Fahren.
Mobiles Arbeiten
Nach einer Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Mobilen Arbeiten einzubringen.
Kostenlose Teilnahme an Kursen der VHS
Über das Kursprogramm der Volkshochschule Forchheim können Sie sich ganz nach Ihren persönlichen Interessen einen Kurs aus den Themengebieten EDV und Gesundheit aussuchen und erhalten eine Erstattung der Teilnahmegebühr.
Persönliche Entwicklung
Durch unseren internen Stellenmarkt sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Führungskräfte bieten wir spezielle Workshops und individuelles Coaching an.
Gesundheitsmanagement
Wir übernehmen die Kosten für Augenuntersuchungen bei unserer Betriebsärztin sowie für Gesundheitskurse bei der VHS Forchheim. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten vergünstigten Eintritt in unser Königsbad und die Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Aqua-Fitness-Kursen. Zudem statten wir Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und individuell wählbaren Bürostühlen aus.
Gut ankommen
Wir möchten, dass sich neue Kolleginnen und Kollegen bei uns von Anfang an wohl fühlen. Wir unterstützen das Ankommen durch einen gemeinsamen Willkommenstag für alle „Neuen“ und eine strukturierte Einarbeitung in den Fachämtern.